El municipio y el sindicato acordaron un aumento salarial del 50% escalonado y un bono de fin de año
Así lo manifestó el Secretario de Gobierno Gonzalo Silva, el funcionario destaco la predisposición y el dialogo con el sindicato durante la negociación, ya que se desarrollaron cuatro reuniones antes del acta final. “se han dado reuniones en el marco de la coherencia, respeto del consenso” manifestó el funcionario municipal. El acuerdo que se dio en Villarino es uno de los mejores que se han dado en la región hasta el momento.
Por este motivo, y en línea con lo acordado en el ACTA DE COMISIÓN PARITARIA con el STMV, se estableció una recomposición salarial acumulada por el período octubre de 2020 a octubre del 2021 del cincuenta por ciento (50%), conforme el siguiente escalonamiento:
- Octubre 2020: 4% de aumento
- Noviembre 2020: 4% de aumento
- Diciembre 2020: 10% de aumento
- De enero a mayo 2021: 2% de aumento cada mes
- Junio 2021: 3% de aumento
- Julio – Agosto 2021: 2% de aumento cada mes
- Septiembre 2021: 3,5% de aumento
- Octubre 2021: 3% de aumento
En todos los casos el incremento se aplicará sobre el básico del último salario devengado; es decir, el correspondiente al mes anteriormente liquidado.
Además, se acordó un Bono de Fin de Año de tres mil pesos $3000 con fecha de límite de pago para el día 5 de enero de 2021. Recibirán este bono los trabajadores de planta permanente y temporaria, becarios y personas afectadas a programas de empleo. Quedando exceptuada la planta política (funcionarios y concejales).
Se acordó también convocar a la la junta de ascensos y calificaciones, para establecer la re categorización de ciento veinte (120) trabajadores en tres etapas cuatrimestrales: sesenta (60) trabajadores en enero 2021, treinta (30) trabajadores en abril 2021 y treinta (30) trabajadores en agosto 2021.
Por último, el ejecutivo municipal abonará los premios por 25/30 años de servicios en el transcurso del corriente año a aquellos trabajadores que hayan alcanzado la antigüedad requerida en el 2019 y en el ejercicio 2021 a aquellos que hayan cumplido la antigüedad en el año 2020.
