{"id":14001,"date":"2020-10-22T14:39:42","date_gmt":"2020-10-22T17:39:42","guid":{"rendered":"http:\/\/infoluro.com\/?p=14001"},"modified":"2020-10-22T14:54:57","modified_gmt":"2020-10-22T17:54:57","slug":"el-municipio-y-el-sindicato-acordaron-un-aumento-salarial-del-50-escalonado-y-un-bono-de-fin-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoluro.com\/?p=14001","title":{"rendered":"El municipio y el sindicato acordaron un aumento salarial del 50% escalonado y un bono de fin de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"\n<p>As\u00ed lo manifest\u00f3 el Secretario de Gobierno Gonzalo Silva, el funcionario destaco la predisposici\u00f3n y el dialogo con el sindicato durante la negociaci\u00f3n, ya que se desarrollaron cuatro reuniones antes del acta final. \u201cse han dado reuniones en el marco de la coherencia, respeto del consenso\u201d manifest\u00f3 el funcionario municipal. El acuerdo que se dio en Villarino es uno de los mejores que se han dado en la regi\u00f3n hasta el momento.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-audio\"><audio controls src=\"https:\/\/infoluro.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/SILVAPARITARIA-22102020.mp3\"><\/audio><\/figure>\n\n\n\n<p>Por este motivo, y en l\u00ednea con lo acordado en el ACTA DE COMISI\u00d3N&nbsp;PARITARIA con el STMV, se estableci\u00f3 una&nbsp;<strong>recomposici\u00f3n salarial acumulada por el per\u00edodo octubre de 2020 a octubre del 2021 del cincuenta por ciento (50%)<\/strong>, conforme el siguiente escalonamiento:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Octubre 2020: 4% de aumento<\/li><li>Noviembre 2020: 4% de aumento<\/li><li>Diciembre 2020: 10% de aumento<\/li><li>De enero a mayo 2021: 2% de aumento cada mes<\/li><li>Junio 2021: 3% de aumento<\/li><li>Julio \u2013 Agosto 2021: 2% de aumento cada mes<\/li><li>Septiembre 2021: 3,5% de aumento<\/li><li>Octubre 2021: 3% de aumento<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En todos los casos el incremento se aplicar\u00e1 sobre el b\u00e1sico del \u00faltimo salario devengado; es decir, el correspondiente al mes anteriormente liquidado.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, se acord\u00f3 un Bono de Fin de A\u00f1o de tres mil pesos $3000 con fecha de l\u00edmite de pago para el d\u00eda 5 de enero de 2021. Recibir\u00e1n este bono los trabajadores de planta permanente y temporaria, becarios y personas afectadas a programas de empleo. Quedando exceptuada la planta pol\u00edtica (funcionarios y concejales).<\/p>\n\n\n\n<p>Se acord\u00f3 tambi\u00e9n convocar a la la junta de ascensos y calificaciones, para establecer la re categorizaci\u00f3n de ciento veinte (120) trabajadores en tres etapas cuatrimestrales: sesenta (60) trabajadores en enero 2021, treinta (30) trabajadores en abril 2021 y treinta (30) trabajadores en agosto 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo,&nbsp;el ejecutivo municipal abonar\u00e1 los premios por 25\/30 a\u00f1os de servicios en el transcurso del corriente a\u00f1o a aquellos trabajadores que hayan alcanzado la antig\u00fcedad requerida en el 2019 y en el ejercicio 2021 a aquellos que hayan cumplido la antig\u00fcedad en el a\u00f1o 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As\u00ed lo manifest\u00f3 el Secretario de Gobierno Gonzalo Silva, el funcionario destaco la predisposici\u00f3n y&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":14004,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45,3,9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoluro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14001"}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoluro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoluro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoluro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoluro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=14001"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/infoluro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14001\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14003,"href":"https:\/\/infoluro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/14001\/revisions\/14003"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoluro.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/14004"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoluro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=14001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoluro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=14001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoluro.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=14001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}